Какие перспективы приготовил для украинцев рынок труда
Опубликованно 08.11.2016 06:30
В Украине растет уровень безработицы. Согласно методологии Международной организации труда, в первом полугодии 2016 года ее уровень составил 9,4% против 9,2% за тот же период 2015 года. По итогам года показатель может еще немного вырасти, и в ближайшие 2-3 года может достичь 10%. Об этом UBR.ua сообщил старший научный сотрудник Института демографии и социальных исследований НАН украины Лидия Ткаченко.
Дорога молодых
Эксперты отмечают, что динамика рынка труда часто определяют структурные изменения в экономике. Однако, эти изменения не является, и все зависит от текущей конъюнктуры.
“В период кризиса, работники стоят на рабочем месте. И с самого начала, пусть минимум, но восстановление экономики, они легче покинуть свои рабочие места в поисках лучших вариантов“, - считает Лилия Ткаченко. По ее словам, украинский рынок труда очень гибкий, но эта гибкость из-за большой доли теневой занятости, особенно среди молодежи.
Никаких проблем с трудоустройством не у айтишников, инженеров, биотехнологов и агрономов. Всегда будет спрос и рабочих мест, таких, как сварщик, слесарь, токарь, строитель
“Около трети молодых людей, которые официально нигде не работают или учатся, заняты за кулисами личных хозяйствах, или работают не по специальности и без оформления. Таким образом, они легко бросают работу, и не рассматривают его в качестве основного“, - говорит Лилия Ткаченко.
По информации из отдела социально-экономической работы Института экономики и прогнозирования НАН Украины Виктория Близнюк, только 4,8% сотрудников-молодые люди в возрасте от 15 до 24 лет работают по временным контрактам. Это число, менее 5% работают в качестве стажеров.
“То, что заинтересованные компании принять на стажировку студентов старших курсов, так как они могут рассчитывать на снижение налогов при организации первого трудоустройства выпускников школ, колледжей и Вузов“, - сказал Близнюк.
Кто ищет
Набор профессий в последние годы не изменилась. Как заявил заместитель главы государственной службы занятости Сергей Кравченко, сейчас практически невозможно найти работу на популярном среди выпускников профессий, таких как менеджер отельного и ресторанного бизнеса, юрист, экономист.
“Компании просто не нужно такое количество менеджеров, которые не знают, как на самом деле работает в отеле или ресторане. Работодатели не хотят, чтобы адвокат, бухгалтер или экономист, учился на своих ошибках за счет предприятия“, - сказал Сергей Кравченко.
Таким образом, специалисты предлагают переучиваться. Госслужба занятости вместе с Министерством образования разрабатывают проект стажировки на конкретном предприятии, в течение всего срока обучения.
Никаких проблем с трудоустройством не у айтишников, инженеров, биотехнологов и агрономов. Всегда будет спрос и рабочих мест, таких, как сварщик, слесарь, токарь, строитель. В службе занятости говорят, что водитель бетономешалки в Киеве могут зарабатывать до 1 тыс. грн в день (200 грн за кражи), и токарь шестого разряда-до 25 тыс. грн. Другое дело, что чтобы получить такую квалификацию, нужно потратить 10 лет.
“Кто хочет гарантии найти работу в ближайшие пять лет, должен выбирать профессию медицинского работника, агронома, инженера или ИТ-специалиста. Это мировая тенденция“, - заявил заместитель руководителя государственной службы занятости.
В свою очередь, Лилия Ткаченко добавляет, что в ближайшие пять лет рынок труда существенно не изменилось. За исключением того, что вырастет спрос на строителей.
“Есть необходимость в обновление состояния инфраструктуры и производства. Строительство промышленный. Будет, например, необходимость реконструкции Донбасса“, - считает Лилия Ткаченко.
При этом выход из кризиса будет сопровождаться ростом сегментации в квалификации, условиях и оплате труда в рамках одной профессии. Например, один и тот же производитель будет по-другому заработать спонтанном бригады по ремонту квартир и крупных промышленных строек.
Но, как подчеркивает Виктория Близнюк, развития промышленности, может быть, что с приходом инвестиций. По мере роста экономики начинают развиваться, и все виды услуг.
Главное - мотивация
Пока большинство граждан идут в центры занятости, чтобы получить пособие, не работает. Хотя, в среднем, по региону, эта сумма составляет 1187 грн. Он признается в государственной службе. Для того, чтобы заставить украинцев работать, а не стоять с помощью, Госслужба занятости меняет стратегию работы.
“Сейчас мы собираемся работодателя и в соответствии с требованиями. Например, в Киеве, путем организации ярмарок вакансий в метро, там, где проходит большинство трудящихся, мы за пять дней 1300 человек на 300 рабочих мест для более столичного метро“, - пояснил Сергей Кравченко.
Низкоквалифицированных работников в 11 центрах профессиональной подготовки, готовы учиться профессиям, которые будут платить больше, чем минимальная заработная плата. Например, в Одессе, вы можете в пять месяцев стать парикмахером, и в Ровно - выучить кузнечное ремесло.
Пока большинство граждан идут в центры занятости, чтобы получить пособие, не работает
Кто не хочет искать работу, будут вынуждены переучиваться или через систему бесплатных онлайн курсов Prometheus, в том числе изучая английский язык, или очень часто ходить в службы занятости.
“Чем дольше вы стоите на счете, тем больше вы будете ходить к нам“, - сказал Сергей Кравченко.
По его словам, это было сделано для того, чтобы сэкономить бюджетные деньги, а также преодоления нелегальной занятости. Ведь не секрет, что некоторые находятся на учете как безработные и работают незаконно.
“Мы будем достаточно часто назначают неудобное время встречи, тот, который работает в день, был вынужден выбирать между получением пособия или незаконно работе“, - объясняют в государственной службе занятости.
Также служба занятости сейчас адаптируется к потребностям работодателя, а не ждать, пока появится вакансия, где вы можете прикрепить, например, безработный финансовый.
Например, с фирмой Gregory Arber уже ратифицировала меморандум и приобрели швейные машины для обучения 400 швей, которые нуждаются в компании.
“Кроме того, для бойцов АТО, еще во время его службы в центр занятости и подготовить план работы после демобилизации. Изменения в законодательство уже готовятся“, - сказал Сергей Кравченко.
Ранее сообщалось, что Украина изменит условия предоставления отпуска: дни будет выплачивать компенсации и продолжительность отпуска без сохранения заработной платы увеличить.
Категория: Мода