Кэрри Грейси давать показания на BBC платить
Опубликованно 01.02.2018 00:59
БИ-БИ-СИ / ПА
Бывший редактор Би-би-си Китай Кэрри Грейси, который ушел в отставку со своего поста в знак протеста против неравенства в оплате труда, будет давать показания перед депутатами на комиссии позже.
Генеральный директор Тони Холл выступит в палате общин цифровой, культуры, СМИ и спорта Комитета.
Обзоре, опубликованном во вторник сказал, что не было "никаких доказательств дискриминации по признаку пола в оплате труда принятие решений" на Би-би-си.
Но проверки, проведенные аудиторами из PwC, была отклонена Би-би-си, женщины, группа, представляющая 170 сотрудниц.
Группа, в которую входят ведущие и продюсеры, сказал: "нет прозрачности, на которых лица были внесены и почему.
"Би-би-си выбрала, с кем сравнить, с кем, и какие факторы оправдывают любые различия в оплате труда. Единственное упоминание о равной оплате труда в письме от сотрудничества с " PwC "относится к оценке рисков равной оплате труда".
Понятно, Би-би-си теперь будет консультировать сотрудников о рекомендации перед принятием решения о том, принимать ли их.
Проблема была в заголовках с прошлого лета, когда Би-би-си опубликовала список ведущих, которые зарабатывают более ?150,000 в год, открывая разрыв в заработках своих самых известных мужских и женских телеведущих и актеров.
Грейси ушла с должности редактора Китай в начале января, заявив, что она была встревожена, чтобы обнаружить два Би-би-си по международным редакторы мужчина заработал "как минимум на 50% больше", чем их коллеги-женщины двух.
Во вторник, Лорд Холл извинился перед любым сотрудником Би-би-си, которые не были уплачены правильно, но сказал, что Би-би-си, не нарушил закона О равной оплате.
Господь рассказал новости 4-го канала: "я не верю, что там была незаконности в Би-би-си до точки, где кто-то сказал: 'ты женщина, поэтому ты будешь платить меньше.'"
После проведенного PwC, директор Би-би-си новости Фрэн Ансворт сказал, что некоторые докладчики были высокие зарплаты, как "наследство" предыдущих платные предложения.
Выступая в ток-шоу, она добавила: "там могут быть уважительные причины, почему два человека в одну и ту же работу на разные зарплаты, и эти критерии будут вокруг того, как долго человек занимается, какие есть профиль с аудиторией, зрители настроиться на программу из-за этого человека?
"В этом случае не является равным платить претензии в рамках закона".
Новости ведущий Эван Дэвис спросил, почему больше не было сделано для устранения неравенства перед публикацией зарплаты выступавшие летом прошлого года.
"Я бы принял предпосылка вашего вопроса, что мы должны были на это раньше", - ответил Ансворт.
Мария Мельник, народный депутат Украины, председатель Комитета женщин и равенства, сказал, что есть еще "отсутствие независимого расследования" на канале BBC.
"Они просто не дают мне уверенности", - сказала она. "Если они не могут найти никаких доказательств, что есть какая-либо ссылка на дискриминацию в оплате труда из-за секса, возможно, они просто плохо ищем?"
На прошлой неделе, шесть высокопоставленных мужчин на Би-би-си, в том числе Джон Хамриса, Джереми Вайн и Никки Кэмпбелл, сказал, что они будут урезать зарплату, чтобы помочь закрыть разрыв в оплате труда.
Лорд Холл, который зарабатывает ?450,000 в год в качестве генерального директора, сказал, что он не взял себе зарплаты.
"У меня было точно так же платить, поскольку я приехал сюда, я не ищу, я не ищу ни меньше", - сказал он новости 4-го канала.
"Я очень хорошо оплачивается, и я оставлю его на это. Я думаю, что я заплатил за то, что я делаю и я просто оставлю его в этом."
Категория: Культура