Сколько зарабатывают украинские стартапы (исследование)
Опубликованно 31.01.2022 12:25
Прoeкт Polish-Ukrainian Startup Bridge oпубликoвaл исслeдoвaниe oб укрaинскoй стaртaп-индустрии. Aвтoры oпрoсили 158 прeдстaвитeлeй мeстныx стaртaпoв и oпрeдeлили, скoлькo зaрaбaтывaют стaртaпы и кaкиe прoблeмы вoзникaют у этиx кoмпaний.
Чтo показало осмотр:
- наибольшее количество стартапов выбирают форму общества с ограниченной ответственностью али действуют легально как ФЛП. Другая важная итератив – предприятия, организованные в форме коммандитных обществ;
- приближенно 25% всех предприятий, участвовавших в опросе, отнюдь не имеют установленной организационно-правовой фигура. Однако треть из них появились в 2021 году;
- чуть было не 50% стартапов на момент опроса находились получи начальной стадии развития (pre-seed). 87,3% стартапов работают бери рынке менее 5 лет;
- 37,3% проектов были инициированы двумя учредителями, 19,6% – созданы по части инициативе одного учредителя, 24,7% – трех. В одном с стартапов – восемь учредителей.
Инфографика: Polish-Ukrainian Startup Bridg
Финансы. Среди опрошенных стартапов более половины отнюдь не приносят никакого дохода. Для 84,2% опрошенных предприятий личные накопления являются одним из источников финансирования, а пользу кого 39,2% – единственным источником. Каждое на третьем месте предприятие воспользовалось поддержкой Украинского фонда стартапов.
Инфографика: Polish-Ukrainian Startup Bridg
На руку, в 20% стартапах постоянно работают не менее 3 человека. В крупнейших проектах работает 46 засранец. В среднем в украинском стартапе на постоянной основе работает полдюжины специалистов. У 7% опрошенных предприятий ни Водан человек не работает на постоянной основе.
Отстежка в $5 тыс.: как становятся высокооплачиваемыми разработчиками
Клиенты большинства стартапов – малые и средние компании, а равно как частные лица. Всего 12% предприятий предлагают сервис B2A для местной администрации и 8,9% – про центральной администрации. Большинство стартапов работают в отраслях, связанных с разработкой новых технологий и программного обеспечения.
Какие подводные камни для развития? Самым частым препятствием в развитии в компаниях называют нехватку средств возьми расширение команды. 15,2% опрошенных предприятий отметили, что такое? уровень компетенций их работников недостаточен. Числительное позади существительного: часа два 20% опрошенных стартапов не видят необходимости сужать квалификацию своих сотрудников.
Категория: Новости